VALORES

1.El cliente: Socio de negocios que cuenta con necesidades que la empresa debe satisfacer.

2. Cultura organizacional: Conjunto de suposiciones, creencias, valores, y normas que comparten los miembros de una organización.

3. Mejora continua: Postula que es una actitud general que debe ser la base para asegurar la estabilización del proceso y la posibilidad de mejora.

4. Enfoque y Ejecución: Aprender a definir las prioridades diarias, jerarquizar, organizar y actuar.

5. Pensamiento Alineado: Trabajar en sintonía por un objetivo común.